Cabinet expert Finances & RH territoriales • Gresswiller
L’expertise Finances & RH au service des collectivités territoriales.
Nous sécurisons vos décisions, optimisons vos organisations et valorisons vos ressources humaines : RIFSEEP, temps de travail, règlement intérieur, finances publiques, pilotage et pré-contentieux.
Impact client
140 k€ d’économies
À la suite d’une réorganisation d’un service de l’enfance, notre accompagnement a permis de générer 140 k€ d’économies tout en sécurisant la trajectoire RH.
Voir nos références →Missions premium
Des offres pensées comme des missions de sécurisation.
Votre collectivité n’achète pas seulement une délibération. Elle sécurise un régime, une organisation, une décision et parfois plusieurs dizaines de milliers d’euros de risque.
Sécurisation ciblée
Pour un besoin précis : délibération, note d’analyse, courrier ou arbitrage ponctuel.
- Analyse documentaire
- Recommandation écrite
- Document opérationnel
Mission complète
Pour sécuriser un RIFSEEP, un protocole du temps de travail ou un règlement intérieur.
- Audit
- Arbitrages
- Délibérations
- Support CST
- Déploiement
Pré-contentieux
Pour reprendre une situation RH exposée avant qu’elle ne devienne coûteuse.
- Lecture du dossier
- Scénarios de réponse
- Argumentaire
- Courriers
Preuves
Quelques situations dans lesquelles notre intervention change la décision.
RIFSEEP fragile
Une collectivité souhaite revoir ses montants mais n’a pas sécurisé les groupes, les critères, le CIA ou les règles de réexamen.
Temps de travail hétérogène
Les services peuvent appliquer des règles différentes, avec des plannings hétérogènes et des cycles insuffisamment formalisés.
Revendication d’agent
Avant de céder ou de judiciariser, la collectivité doit connaître sa marge de manœuvre réelle.
Délibérations anciennes
CET, IHTS, astreintes, ASA ou télétravail sont traités par morceaux, sans cohérence globale.
Le modèle classique
- Un document générique.
- Des arbitrages peu explicités.
- Une faible adaptation aux services.
- Une application difficile après adoption.
La méthode Episteme
- Une analyse de votre situation réelle.
- Des arbitrages préparés pour l’autorité territoriale.
- Des actes cohérents entre eux.
- Une mise en œuvre défendable et opérationnelle.
Diagnostic express
Votre RIFSEEP ou votre temps de travail est-il vraiment sécurisé ?
Demandez une première lecture de votre situation. Nous identifions rapidement les zones de fragilité et les points d’arbitrage.
Un dossier RH sensible ?
Avant de délibérer, de céder ou de transmettre au CST, faites sécuriser votre position.
Contacter Episteme Conseil